介護業界では、より良い条件で働くために転職を決意する人が少なくありません。
転職後、満足いく形で働くためには、慎重にそれぞれの介護事業所の特徴を理解することが大切です。

介護事業所が扱っている主な介護サービスの種類や、介護職員をはじめとするスタッフの役割、業務内容について、求職者向けのウェブサイトや求人情報をチェックしながらきちんと比較をしてみましょう。

また、介護福祉士やヘルパーなどの資格を持つ人や、特別養護老人ホームなどの入所型の施設の経験がある人は、転職時に好条件で内定を獲得できる可能性が高いため、時間を掛けて色々な事業所の担当者とコンタクトを取ると良いでしょう。

転職者の受け入れに力を入れている介護事業所は、新卒者や中途採用者がスムーズに仕事を覚えられるよう、マニュアルを作成したり、職場内での教育がしっかり整っています。
そのため、介護経験が浅い方や、自信がない方は、新人に対するフォロー体制が万全かどうかに着目して、転職先の候補を選ぶことが重要です。

その他、転職をした後の収入減少を防ぐ場合は、資格や経験を基本給や賞与の金額に反映してくれる場所や、面接時に給料の交渉ができる場所を探してみましょう。

将来的に介護事業所の管理職として働きたい場合は、これまでの経歴をきちんと評価し、実力を見て施設長や主任などに昇進させてくれる事業所を見極めることがポイントです。
きちんと企業側が評価してくれるかどうかは、自身のモチベーションに大きく関わってくるため、しっかり見極めておきましょう。